Delen

Aanwervingsprocedure

Hoe verloopt een sollicitatieprocedure bij stad en OCMW Lier?

  1. Sollicitatie: Bezorg je kandidatuur via het online sollicitatieformulier van de vacature. Je kandidatuur bestaat uit een motivatiebrief, je CV en een kopie van je diploma. Soms is ook een kopie van je rijbewijs of een bewijs van ervaring nodig. 
     
  2. Uitnodiging: Solliciteerde je binnen de geldige termijn en voldoet je kandidatuur aan de voorwaarden? Dan ontvang je enkele weken na de deadline via e-mail een uitnodiging om deel te nemen aan de examens. Ook wanneer je niet in aanmerking komt voor de job, brengen we je daarvan via e-mail op de hoogte.
     
  3. Schriftelijk examen: Het schriftelijk examen vindt plaats enkele weken na de sollicitatiedeadline. Indien er specifieke leerstof is, brengen we je daarvan bij de uitnodiging op de hoogte. Voor technische functies wordt het schriftelijk examen vaak vervangen door en praktische proef. Bij een tijdelijke job volstaat een mondeling interview.
     
  4. Mondeling examen: Als je geslaagd bent voor het schriftelijk examen, word je uitgenodigd voor een mondelinge proef. Daar kan je je motivatie, kennis en vaardigheden nog eens extra toelichten.
     
  5. Aanstelling: Na het examen stelt het college van burgemeester en schepenen, de OCMW-raad of de Algemeen directeur de eerst gerangschikte kandidaat aan. Je spreekt samen met het departement Personeel je eerste werkdag af.

Uitgelicht

Onthaal en klantencontactcentrum stadskantoor

Stadskantoor
Dungelhoeffsite
Paradeplein 2 bus 1
2500 Lier
tel. 03 8000 300
info@lier.be

Openingsuren
ma 9 - 19 uur
di-woe-do 9-16 uur
vr 9-12.30 uur

lees verder

Competentiegids stad Lier

26 mei 2015,  pdf, 494kB

Download dit bestand

Deontologische code personeel stad & OCMW

Rechtspositieregeling personeel stad & OCMW

Organigram stad en OCMW Lier